Просмотр вакансии

Обязанности:

1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда в филиале:

2. Организация подготовки работников в области охраны труда:

3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.

5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.

6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.

7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

8. Организация и ведение работы склада охраны труда, ГО и ЧС по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

9. Составление раздела "Охрана труда" коллективного договора и контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

10. Контролирует исполнение заключенных договоров, по которым является исполнителем.

11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

12. В случае увольнения обеспечивает передачу товарно-материальных ценностей и документов, закрепленных за ним.

13. Сохранение конфиденциальности информации, передача служебной информации в другие организации только по разрешению непосредственного руководителя в рамках выполняемых функций по должности.

Требования:

высшее образование - бакалавриат,

или

высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда,

или

среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

Условия:

БРОНИРОВАНИЕ (для военнообязанных)!

Режим работы: стабильная заработная плата + премии (к 7 мая, 13 августа, к отпуску, 13 ЗП); отпуск 28 дней. Индексация заработной платы ЕЖЕГОДНО с 1 января.

Оплата отдыха: возмещается оплата отдыха по России в размере 200 000 рублей (140 000 - отдых и 60 000 - проезд) для членов семьи.

Страхование от несчастных случаев с первого дня работы; ДМС (включая стоматологию) после 6 месяцев.

Комната приема пищи: электрическая плита, телевизор, микроволновка, холодильник, кулер.

Профсоюз: подарки первоклассникам, подарки на НГ (детские и взрослые).

Активная корпоративная жизнь: экскурсии, поездки на море, спартакиады, походы в кино, посещение театров и т.д.