Просмотр вакансии

Обязанности:

• Руководить службой гостиничного хозяйства: планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников (штат 25 человек: супервайзеры, горничные, уборщики общественных зон, разнорабочие, кастелянши);
• Контролировать чистоту и техническое состояние номерного фонда и общественных зон отеля;
• Принимать участие в проведении интервью и отборе нового персонала; проводить обучение и тренинги;
• Вести документирование деятельности отдела (график работы, график отпусков, отчеты о проделанной работе, табель и иную документацию);
• Обеспечивать эффективный контроль над расходом и закупкой гостевых принадлежностей, моющих средств, белья и униформы;
• Составлять бюджет службы гостиничного хозяйства и обеспечивать его выполнение;
• Проводить инвентаризации ТМЦ и вести их разбор;
• Взаимодействовать с поставщиками и обслуживающими организациями.

Требования:

• Опыт работы в службе гостиничного хозяйства в отеле с номерным фондом не менее 100 номеров на должности заместителя, менеджера или руководителя (Housekeeping) не менее 2 лет
• Опыт подбора, обучения и управления командой - обязателен
• Знание стандартов работы и санитарно-гигиенических норм в индустрии гостеприимства
• Ответственность, аккуратность, внимательность
• Стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь ПК
• Отличные коммуникативные навыки

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Бесплатное питание для сотрудников;
• ДМС со стоматологией в премиальных клиниках (после прохождения испытательного срока - 3 месяца);
• Возможности для развития и роста в компании;
• Скидки на проживание в отелях сети на территории РФ;
• Своя школа гостеприимства "Welcome": возможность профессионального развития, регулярное обучение;
• Мероприятия для сотрудников (экскурсии, корпоративы, совместные походы) корпоративы, конкурсы Лучших сотрудников и многое другое.