Просмотр вакансии

ГК Pilipchuk Group

Наши ценности: Качество, Инновации, Ответственность

Pilipchuk Group — уникальная компания, объединяющая четыре ключевые сферы бизнеса: грузовую логистику, продажа и СТО грузовых машин, строительство многоквартирных домов, услуги системного администрирования, разработка ПО на базе 1С.

«Поволжье Транс»

Грузовая логистика: преодоление расстояний, связывая страну в единое целое

В современном мире логистика — это сердце экономики. В Pilipchuk Group, за это направление отвечает «Поволжье Транс», мы предоставляем весь спектр логистических решений, которые позволяют нашим клиентам эффективно перемещать грузы по всей стране. Независимо от масштаба задачи, мы гарантируем надежность, соблюдение сроков и безупречное качество обслуживания.

На протяжении 20 лет компания входит в десятку лучших российских компаний-экспедиторов. Высокие темпы развития, заданные с самого момента создания, сохраняются и сейчас, являясь одним из наших значительных преимуществ.

В настоящее время в собственном парке компании насчитывается более 750 грузовых машин марок MAN, Scania, Volvo, Kamaz, DONGFENG, SITRAK, Валдаи 45, тралы Bitter, которые отличаются надежностью, безопасностью и качеством.

Обязанности:

• Управление всей технической службой (отдел эксплуатации, ремонтные зоны, склады запчастей).
• Обеспечение высокого коэффициента технической готовности парка (КТГ > 90-95%).
• Планирование и контроль ТО и ремонтов, оптимизация затрат на обслуживание.
• Управление бюджетом технической службы (ремонты, запчасти, шины, ГСМ).
• Организация работы с водительским составом в части технической эксплуатации.
• Внедрение современных методов диагностики, телематики, систем учета.
• Контроль соблюдения нормативных требований.
• Взаимодействие с отделами логистики, закупок, безопасности, HR.
• Развитие и мотивация подчиненных (механики, инженеры, начальники колонн).
• Бюджетирование и контроль затрат: составление и исполнение бюджета техслужбы, анализ себестоимости 1 км пробега, стоимость ремонта на 1 ТС.
• Управление персоналом: подбор, мотивация, оценка эффективности механиков и ремонтных рабочих, организация сменной работы.

• Общий стаж в автотранспортной отрасли — от 5–7 лет.
• Опыт руководства технической службой / отделом эксплуатации не менее 3 лет (должность главного инженера, начальника службы эксплуатации, начальника автоколонны с техническим уклоном).
• Управление парком от 500 ед.
• Опыт работы с различными видами ТС: седельные тягачи, рефрижераторы, спецтехника .
• Успешные кейсы снижения затрат на ТО и ремонты, повышения КТГ, внедрения систем учета.
• Глубокое знание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта (европейского, китайского, российского).
• Понимание систем диагностики, телематики, спутникового мониторинга.
• Знание нормативной базы: правила технической эксплуатации ПС, ПДД, нормы расхода ГСМ, экологические требования.
• Владение методиками планирования ТО и ремонтов, расчета нормативов.
• Умение работать с запчастями: номенклатура, аналоги, управление складом.
• Уверенный пользователь 1С , транспортных TMS, систем мониторинга (Wialon, Omnicomm и др.).
• Знание принципов работы с электронными путевыми листами, цифровыми тахографами.
• Наличие сертификатов по безопасности дорожного движения.

• З/п обсуждается на собеседовании
• График работы: 5/2 с 8:00 – 17:00 или с 9:00- 18:00
• Место работы: ул. Героя Попова, 40
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Корпоративная мобильная связь от работодателя