Просмотр вакансии

ТОЧНО — федеральный девелопер, который входит в ТОП-10 крупнейших надежных застройщиков России

Почему ТОЧНО стоит работать с нами:

• Современный и комфортный офис
• Развитая корпоративная культура
• Скидки и бонусы посещение фитнес-клуба Balance
• Льготные условия на покупку жилья в наших комплексах
• Возможности для обучения и профессионального роста
• Конкурентная заработная плата
• Оформление по ТК РФ, бессрочный договор
• Возможность влиять на развитие компании
• Участие в масштабных проектах, меняющих города
• Соблюдаем баланс личной жизни и работы

Чем вам предстоит заниматься:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение/командировки/отпуска/ табель/ штатное расписание/трудовые книжки/воинский учет, суммированный учет) в том числе в системе КЭДО
• Оформлением справок, копий трудовых книжек и кадровых документов по запросу работников; консультированием работников по различным кадровым вопросам
• Организацией системы подготовки документов к архивному хранению
• Внесением корректирующих процедур в области делопроизводства в соответствии с новыми требованиями законодательства РФ
• Подготовкой ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов в ЦЗН, СФР
• Разработка ЛНА компании, должностных инструкций, составление графика отпусков, сдача отчетности

Нам важно:

• Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет
• Опыт работы: 1С ЗУП, Б24, МС Office (Word, Excel), почтовые приложения
• Опыт работы в КЭДО
• Глубокое знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по кадровому делопроизводству, архивации, воинского учёта, порядка взаимодействия с СФР и ЦЗН
• Опыт полного ведения кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени, работа со штатным расписанием и трудовыми книжками (в том числе электронными)
• Навыки разработки локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций, графиков отпусков
• Опыт подготовки и сдачи отчётности в государственные органы (СФР, ЦЗН и др.) на ежедневной, ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной основе
• Владение суммированным учётом рабочего времени
• Навыки организации архивного хранения кадровых документов и проведения экспертизы ценности документов
• Умение оперативно вносить изменения в делопроизводство в связи с изменениями законодательства