Просмотр вакансии

Что нужно делать:

• Анализ и планирование

  • Анализировать продажи и тренды, чтобы оптимизировать ассортимент.
  • Планировать бюджет закупок на сезон.
  • Расчет себестоимости и прибыльности товаров.
  • Формировать и корректировать ассортимент.
  • Планировать жизненный цикл товара (ввод, продажи, распродажи).

• Закупки

  • Определять нужды магазина и заказывать товар у поставщиков.
  • Контролировать поставки и выполнение заказов.
  • Вести и обновлять каталог товаров и прайс-листы.

• Работа с поставщиками

  • Искать новых поставщиков и вести переговоры по условиям.
  • Обсуждать условия оплаты, скидки и возвраты.
  • Контролировать качество и сроки поставок.
  • Взаимодействовать с комиссионерами и вести учёт.

• Маркетинг и сток

  • Планировать акции и спецпредложения вместе с маркетингом.
  • Регулировать цены и скидки в зависимости от сроков хранения товаров.

• Взаимодействие и развитие собственного продукта

  • Работать с отделами маркетинга, логистики, креатива и производства.
  • Участвовать в создании собственной продукции (СТМ), подбирать модели под тренды.

• Системное мышление, высокие аналитические способности, стрессоустойчивость (сезонные пиковые нагрузки), ориентация на результат;
• Понимание технологии производства одежды, свойств тканей, размерных сеток (для эффективного взаимодействия с производственным отделом и дизайнерами);
• Владение Excel (сводные таблицы) на среднем уровне;
• Опыт работы с ERP-системами (1С).

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, возможности профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпускных и больничных);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией;
• Бесплатное питание;
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги);
• Корпоративный психолог;
• Скидки для сотрудников на товары и услуги компании.