Просмотр вакансии

Крупный агропромышленный холдинг приглашает кандидатов на вакансию Начальник отдела семеноводства и селекции.

Наш агрохолдинг специализируется на растениеводстве и предлагает отличные условия для реализации Ваших профессиональных возможностей.

Основные обязанности:

• формирование, разработка и внедрение стратегии развития семеноводства в холдинге с целью обеспечения производства качественным семенным материалом первоклассной селекции;
• управление программой обеспечения сельскохозяйственных предприятий холдинга качественными семенами;
• разработка и внедрение программ долгосрочного контроля качества семян картофеля контрактного и собственного производства;
• разработка и внедрение программы контроля качества семян картофеля при закупке и поставке в предприятия холдинга;
• активное участие в разработке стратегии создания в холдинге собственного семеноводческого центра;
• разработка и внедрение лучших в классе технологических программ производства семян картофеля, участков гибридизации и участков размножения семян всех производственных культур;
• активное участие в разработке планов технического обеспечения программы семеноводства в хозяйствах холдинга;
• активное участие во внедрении передовых технологий и практик для выращивания картофеля и других овощей в предприятиях холдинга;
• участие во внедрении 1C ERP и других проектах по автоматизации и цифровизации производственных процессов холдинга;
• организация сотрудничества и ведение переговоров с поставщиками семян и оборудования для их производства;
• бюджетирование направления семеноводства и селекции, контроль расходов на производство, доработку и сертификацию;
• анализ рентабельности производства семян по культурам и сортам;
• управление знаниями сотрудников предприятий холдинга в сфере семеноводства и селекции (обучение, повышение квалификации и пр.);

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование в области агрономии (агрономия, селекция и семеноводство или смежная аграрная дисциплина);
• опыт работы по направлению семеноводства и селекции — не менее 5 лет, в т.ч. не менее 2-х лет на руководящей позиции;
• опыт работы с картофелем и другими овощными культурами открытого грунта — преимущество;
• глубокое знание технологии подработки (послеуборочной доработки) семян;
• знание документооборота в сфере семеноводства (сертификация, сортовые документы, отчетность);
• уверенное владение ПК, знание Excel, 1С, 1С ERP АПК, агрономических программ мониторинга;
• навыки бюджетирования и анализа рентабельности;
• научное мышление, умение анализировать и интерпретировать данные, наблюдательность, внимание к деталям и тонким изменениям;
• развитые лидерские качества, способность к эффективной работе в команде и сотрудничеству, ориентация на результат;
• готовность к служебным командировкам: рабочие и плановые поездки на производственные площадки холдинга (осмотр полей, взаимодействие с партнёрами, т.д.).

Наши преимущества:

• работа в стабильном и устойчивом агрохолдинге;
• современное оборудование и технологии для автоматизации процессов;
• опытные специалисты и команда профессионалов, готовых поддержать Вас на пути к успеху;
• конкурентная и полностью официальная заработная плата;
• график работы: 5/2, в период сезона возможен ненормированный рабочий день;
• корпоративная мобильная связь;
• место работы: г. Ставрополь, ул. М. Жукова, д.7 (площадь Ленина);
• оплата релокации и компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.

Уважаемые кандидаты, просим вас ОБЯЗАТЕЛЬНО в резюме или сопроводительном письме указать ожидаемый минимальный уровень дохода, от которого рассматриваете предложения. Также будет полезно, если кратко подчеркнете соответствие заявленным в вакансии требованиям.