Просмотр вакансии

Привет, мы команда Эlevel!

Эlevel воплощает ваши самые смелые идеи в электро- и светотехнике - эффективно, безопасно, экологично. Применяем решения завтрашнего дня уже сегодня.

Сейчас мы планируем стратегическое развитие в Поволжском федеральном округе, в связи с чем ищем руководителя офиса в Казани.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ДОЛЖНОСТИ:

• Увеличение доли компании Эlevel на электротехническом рынке региона;
• Формирование эффективной команды, которая способна реализовывать комплексные электротехнические проекты под любой запрос клиента;
• Выстроенные долгосрочные отношения с вендорами и крупными клиентами Поволжья.

ПО КАКИМ МЕТРИКАМ ОЦЕНИВАЕМ РЕЗУЛЬТАТ:

• Выручка и прибыльность по закрепленному подразделению.

КОМАНДА В ПОДЧИНЕНИИ: 4 сотрудника (планируется расширение).

ЧТО НАМ ВАЖНО В КАНДИДАТАХ:

• Опыт управления коммерческим подразделением в технической/инжиниринговой компании от 3-х лет – обязательный критерий (опыт работы в электротехнической отрасли будет большим преимуществом);
• Успешный опыт реализации комплексных проектов для крупных клиентов;
• Понимание специфики ПФО: ключевые игроки, потребности клиентов, потенциал региона;
• Готовность быть «играющим тренером» - необходимо одновременно управлять командой и самостоятельно выстраивать отношения с клиентами;
• Личностные качества: стратегическое мышление, лидерство, автономность, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и с командой.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ И ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Возможность карьерного роста от руководителя офиса до лидера региона;
• Высокий уровень дохода и прозрачная система мотивации, привязанная к результату (уровень дохода обсуждается индивидуально в рамках интервью);
• Реальные полномочия: свобода в принятии решений, формировании команды и выборе инструментов для достижения целей. Руководство всегда поддержит и даст доступ к накопленной экспертизе;
• Оплата затрат на переезд, полис ДМС от компании;
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.