Просмотр вакансии

ГК АЛМИ приглашает на работу продавцов!

Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта!

Ваши обязанности:

• Производить выкладку товаров в торговом зале либо в отделе;
• Контролировать сроки годности товаров;
• Проверять наличие и актуальность ценников;
• Консультация покупателей в зале.

Требования:

• Специальные требования отсутствуют.

Мы предлагаем:

• Приветственный бонус при трудоустройстве - 1000 руб. подарочная карта (условия предоставления уточняйте в отделе подбора персонала)!;
• Проект «приведи Друга» – порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб. ПК;
• Бонус 300 рублей при продлении контракта;
• Бонусная корпоративная карта сотрудника "ВЫГОДА" с 7% кэшбэком;
• 20% скидка на всю продукцию собственного производства;
• Проект «Подработка» для сотрудников Компании – выйди на подработку в свой выходной по профессии контролер-кассир, продавец, грузчик и получи 100 руб. в смену «чистыми»;
• Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада);
• Наличие профсоюзной организации (возможность посещения бассейна, спортзала, экскурсии и других активностей со скидкой);
• Возможность получить санаторно-курортное оздоровление со скидкой для себя и своего ребенка;
• Официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, материальная помощь при трудных жизненных обстоятельствах);
• При окончании работы позднее 00:00 – оплата такси для сотрудников;
• Оплата мед. осмотра;
• Работа рядом с домом и удобным графиком (специалист предложит Вам работу ближе к дому и подходящим графиком);
• Есть возможность предоставления жилья.

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Будем рады Вас видеть в отделе подбора персонала по адресу: г. Минск, ул. Притыцкого, 93, 4 этаж, каб. 36 (ст. м. Каменная горка).

График работы отдела подбора персонала: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9.00 до 16:45. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: данная вакансия размещена в связи с перспективой потребности в работнике (перспективная).