Просмотр вакансии

• Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).
• Осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентом (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого). Выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Организовывать амбулаторный прием врача, подготавливать рабочее место, приборы, инструментарий, амбулаторные карты, бланки рецептов. Проводить профессиональные сестринские манипуляции.
• Проводить доврачебный осмотр больного и предварительный сбор анамнеза, осуществлять термометрию и контроль артериального давления.
• Обеспечивать регулярное и своевременное получение результатов лабораторных, аппаратных исследований с занесением их в амбулаторные карты пациентов.
• Информировать пациентов о способах и порядке подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованием.
• Оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
• Вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.

Требования:

• На должность медицинской сестры палатной (постовой) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» , без предъявления требований к стажу работы, имеющий сертификат по специальности «Сестринское дело».

• трудоустройство согласно ТК РФ
• режим работы по графику сменности в стационарном отделении (с. Тимирязевское, ул. Новая 1), вредные условия труда, дополнительный отпуск 14 кал. дней.