Просмотр вакансии

Компания «Эластомерик Системс» – один из крупнейших российских производителей полимерных покрытий, гидроизоляционных материалов и промышленных адгезивов широкого применения. Предприятие выпускает гидроизоляционные мастики, защитно-декоративные краски и клеевые составы под брендами Elastomeric Systems и Adhesol.

В связи с расширением производства рассматриваем кандидатов на вакансию химика-лаборанта в лабораторию.

Чем предстоит заниматься:

• Отбор лабораторных проб и проверка входного сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.

• Достоверное и своевременное ведение лабораторных журналов, протоколов испытаний на лабораторные образцы.

• Работа с лабораторными весами, различными видами вискозиметров, пикнометров, приборов для определения адгезии, твердомеров и других видов лабораторного оборудования

  Оформление документов качества на готовую продукцию, присвоение номеров партий, регистрация паспортов качества

Если вы готовы сделать первый шаг в профессиональной карьере – присоединяйтесь к нашей команде! Мы научим всему необходимому для успешного старта и дальнейшего развития.

Что для нас важно::

• Образование высшее/среднее (химическое, химико-технологическое);
• Готовность к обучению;
• Внимательность и ответственность в работе;
• Аккуратность при работе с документацией;
• Умение работать с измерительным оборудованием.

Будет преимуществом:

• Знания физико-механических методов проверки критериев качества в лакокрасочной промышленности и производстве адгезивов,
• умение читать и анализировать нормативную документацию,
• опыт работы в производственной лаборатории.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, Пн-Чт с 8:00 до 17:00 Пт 08:00-16:00;
• Возможность карьерного роста: - Старший химик-лаборант – Начальник лаборатории
• Обучение в компании: собственная система адаптация, наставничество, повышение квалификации.
• Спецодежда;
• Корпоративное питание;
• Оплата проезда на городском общественном транспорте;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения;
• Активная корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги).