Просмотр вакансии

АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

Уже с 1976 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Ведущего финансиста" на время декретного отпуска.

Вам предстоит:

• участие в разработке финансовой модели проектов;
• подготовка и сбор первичного пакета документов для привлечения проектного и оборотного финансирования;
• сопровождение получения кредитного финансирования: взаимодействие с банками-партнерами, контроль рассмотрения проекта, выход на сделку, подписание кредитно-обеспечительной документации, сопровождение выдачи денежных средств;
• сопровождение проекта после подписания КОД и выдачи денежных средств, в том числе подготовка ежеквартальной и ежемесячной отчетности для банков;
• внесение изменений в действующую КОД;
• сопровождение раскрытия счетов эскроу;
• оформление лизингового финансирования, банковских гарантий, аккредитивов;
• подготовка управленческой отчетности по портфелю проектов для руководства;
• помощь в подготовке платежных поручений и ведении реестра платежей.

Нам важно на этой позиции:

• высшее образование по направлениям — экономика; бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит; банковское дело;
• релевантный опыт работы от 2-3 лет в сфере девелопмента или в банковской сфере;
• успешный опыт привлечения проектного финансирования (полного цикла — от подготовки заявки до подписания кредитного договора);
• базовое знание бухгалтерского и налогового учета РФ;
• отличные навыки работы в 1С, Excel.

Мы предлагаем:

• работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
• официальное оформление;
• график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
• частичную компенсацию стоимости абонемента в фитнес-клуб;
• льготное питание в столовой предприятия;
• дополнительное медицинское страхование;
• профессиональное развитие, обучение за счет компании;
• доставку служебным транспортом до места работы;
• предоставление корпоративного жилья для иногородних;
• программа лояльности для сотрудников на покупку квартиры АО СЗ «Кировский ССК».