Просмотр вакансии

Обязанности:

— Поддержание рабочего места в чистоте. Следование общему внутреннему регламенту компании. Отыгрыш ролей, предусмотренных в наших проектах по четкой сюжетной линии.

Требования:

—адекватность, желание работать и развиваться.

Условия:

—Быстрое обучение, оплата трансфера после вечерних игр, составление графика работы по договоренности со сменщиками, зп каждое воскресенье.

О компании:

—Компания «Дофамин» - это сеть качественных хоррор-квестов с актерами в Самаре.

В приоритете нашей компании стоят безопасность и эмоции наших клиентов. В связи с этим, на наших квестах Вы не встретите неуместных загадок, узких лазов и болезненного тактильного контакта.

Каждая наша игра проходит с трепетом и индивидуальным подходом к каждому участнику квеста.

Наши квесты: «Область тьмы. Начало», «Фазмофобия» и «Пять ночей с Фредди», так же планируется открытие в течение года квеста по мотивам сериала «Очень странные дела». Есть возможность обучиться на все роли.

Хочешь работать в крутом коллективе? Развить свои творческие способности, о которых ты сам не знал/а? Не беспокойся, мы вытащим из тебя все твои скрытые таланты и разовьём те, которые уже есть

Заинтересовало?

Тогда тебе нужно СРОЧНО вливаться в нашу тиму! Мы предоставляем :

- Гибкий график

- Оплата такси после вечерних игр;

- Система мотивации и премий;

- Работа в крутом, творческом коллективе;

- Узнаваемость;

- Возможность работать сразу в нескольких наших хоррор-квестах;

- Внимание от прекрасных дам/джентельменов, пришедших пощекотать свои нервишки;

- Постоянные плюхи;

- Кутёжные корпораты;

- Возможность прокачать свой скилл в коммуникационном и актёрском планах;

- Своевременные выплаты.

Обучение проходит быстро и качественно!

От тебя требуется ответственность, адекватность и желание прокачивать свой актерский скилл.

Адекватное начальство. Гарантия достойного отношения к тебе, как к личности. Никаких оскорблений, никакого панибратства и «дедовщины».

Наличие внутреннего регламента и должностных инструкций. Мы ЗА безопасность в рабочих отношениях.