Город: Астана
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Мы — компания в сфере performance-маркетинга и iGaming.
Строим и масштабируем команды в направлениях CPA, media buying, фарм-инфраструктуры, креатива и IT.
Сейчас усиливаем HR-направление и ищем Recruiter / Talent Acquisition, который будет фокусно закрывать позиции в media buying и при необходимости подключаться к другим направлениям.
Чем предстоит заниматься
- Вести вакансии end-to-end: от брифа до выхода кандидата
- Основной фокус — закрытие позиций Media Buyer
- При необходимости подключаться к найму в смежные роли (дизайн, креатив, операционка, IT)
- Активно искать и хантить кандидатов: LinkedIn, Telegram, job-платформы, комьюнити, прямой поиск
- Работать с воронкой: сроки, приоритеты, качество пайплайна
- Коммуницировать с кандидатами персонально и без шаблонов
- Вести и обновлять данные в ATS (PeopleForce)
- Тестировать новые источники кандидатов и подходы к поиску
Кого мы ищем
- Опыт в рекрутинге от 1 года, желательно в digital / affiliate / iGaming
- Обязательный опыт и сильное понимание рынка media buying
- Навык хантинга и умение находить кандидатов вне job-сайтов
- Ориентация на результат: закрытия, сроки, качество найма
- Самоорганизация, скорость, ответственность
- Русский — обязательно
Что мы предлагаем
- Удалённый формат работы
- Все необходимые инструменты: PeopleForce, базы, поддержка команды
- Возможность влиять на процессы найма и выстраивать их
- Финансовая мотивация: ставка + бонусы за закрытия (обсуждаются)
- Команда без бюрократии, с быстрыми решениями и вовлечённостью
Похожие вакансии