Просмотр вакансии

Общая цель должности: Осуществлять постановку и контроль бизнес-процессов отдела продаж для достижения KPI и БДР, обеспечивать консультационно и методически выполнение стандартов обслуживания, установленных Группой Компаний Тон-Авто

Основные задачи:

• Обеспечить внедрение бизнес-процессов в отделе продаж и смежных подразделений, в дилерском центре;
• Обучать стажеров РОП и старших продавцов эффективному управлению и постановке бизнес-процессов в отделе продаж автомобилей в период адаптации в должности;
• Проводить аудит процессов по продажам в дилерском центре, подготавливать отчеты, презентовать результаты;
• Участвовать в адаптации и обучать сотрудников отдела продаж навыкам продаж, эффективных коммуникаций;
• Проводить разработанные тренинги Компании по соответствующим темам;
• Участвовать в аттестациях персонала фронт-лайн;
• Создавать учебные курсы и необходимые материалы к ним на основании Перспективного плана Учебного центра Компании;
• Участвовать в HR-проектах Компании.

Требования:

• Высшее образование, желательно в области психологии, бизнес-тренинга, коучинга;
• Опыт работы от 1 года в качестве корпоративного тренера в автобизнесе;
• Знание алгоритмов проведения и создания тренинга, обучающих мероприятий;
• Знание требований к разработке методических материалов;
• Понимание и умение выявить зависимость между навыками и бизнес-показателями сотрудника;
• Умение выстраивать диалог с бизнес-подразделениями для достижения KPI, понимать потребность бизнеса;
• Умение оценивать эффективность обучающих программ и инициировать предложения по улучшению бизнес-процессов;
• Умение эффективно провести тренинг по разработанным материалам Компании;
• Умение использовать Power Point для создания эффективных презентаций, раздаточных и методических материалов, Excel - для подготовки отчетов по аудиту;

Условия:

• Официальное трудоустройство
• пятидневная рабочая неделя; сб, вс - выходные
• Гарантированная оплата труда (заработная плата состоит из оклада и премиальной части, которая зависит от выполнения KPI-показателей);
• Мы предоставляем уникальную возможность реализовать свои профессиональные компетенции и амбиции тренера-коуча с целью достижения KPI-показателей Дилерского Центра в целом!

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ!
ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ИЗМЕНЯТЬ МИР К ЛУЧШЕМУ!

Вакансия ООО "АвтоДом"