Просмотр вакансии

ООО ТД «Толедо» уже 31 год успешно работает на российском рынке продаж электрооборудования!

Приглашаем активных соискателей рассмотреть открытую вакансию Менеджера проектных продаж с опытом работы в проектных продажах в электротехническом оборудовании или в смежных сферах (строительство, автозапчасти, IT-оборудование, технически сложное оборудование).

Мы искренне уверены, что Люди - главный ресурс нашей компании!

Наша система конкурентных преимуществ:

• высокий уровень дохода: оклад + % + бонусы от производителей ;
• на период ввода в должность, исходя из опыта, готовы индивидуально согласовывать условия оплаты труда;
• в Толедо действительно нет «потолка» по премиальной и бонусной части;
• быстрые согласования сделок, выстроенная ежедневная логистика, наполненный склад и гибкое ценообразование!

Рабочие задачи:

• поиск строительных объектов (новое строительство и реконструкция);
• выявление всех участников проект (Заказчик, проектировщик, генподрядчик, подрядчик);
• согласование проектного решения в ПД и РД через заказчик, проектировщик, генподрядчик, подрядчик;
• получение эксклюзивных условий на согласованное решение в проект;
• корректировка проектных решений в случае изменения ситуации на проекте;
• контроль проекта до стадии конечной реализации (изменение проектных решений, контроль целевой наценки, координация между всеми участниками проект).

Наши пожелания:

• знание электротехнического рынка;
• знание номенклатуры электротехнического рынка;
• грамотная и поставленная речь, знание базовых основ продаж;
• умение вести деловую переписку;
• умение вести переговоры с ЛПР высшего уровня (руководители, директора).

Корпоративные гарантии:

• оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий;
• удобный график работы: 5/2: 8:00-17:00 или с 9:00-18:00; выходные - суббота и воскресенье.
• адаптационная поддержка от руководителя, коллег, создаем атмосферу доверия и взаимопомощи;
• профессиональное развитие: разноплановое обучение по продукту и ведению техники проектных продаж;
• личностное развитие: тренинги по повышению личной эффективности, индивидуальные консультации;
• возможности карьерного роста: вакантные должности руководителя группы, линейного руководителя, в первую очередь, занимают внутренние сотрудники компании;
• внутренняя корпоративная культура: спортивные мероприятия, тимбилдинг, регулярные выезды к партнерам-производителям, призовые путевки за границу!

Если Вы думаете о смене работы, хотите зарабатывать и реализовать амбиции в построении карьеры в стабильной крупной компании - откликайтесь или звоните - ответим на все интересующие вопросы!