Просмотр вакансии

Квалификационные требования:

• Высшее или средне-специальное профессиональное образование по специальностям «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений или «химическая технология углеводородов»
• опыт работы не менее одного года;
• наличие удостоверения по профессии обязательно.

Профессиональные компетенции:

-знание физических и химических свойств газа, нефти и конденсата;

-знание технологии и режим подготовки газа, нефти и конденсата;

-знание технологических регламентов установок по подготовке нефти, и установок по подготовке газа и конденсата;

- знание устройства технологического оборудования (сепараторов, разделителей, резервуаров, теплообменников, насосного и компрессорного оборудования, ректификационных колонн, аппаратов воздушного охлаждения, печей подогрева), подземных и наземных коммуникаций;

-факторы, влияющие на ход процесса и качество продукции.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• для работников, не имеющих Северной надбавки, устанавливается индивидуальная надбавка (30%);
• доставка до места работы от пункта сбора;
• проживание в вахтовых жилых комплексах;
• бесплатное трехразовое, организованное питание; при отсутствии организованных пунктов питания – компенсация расходов на питание;
• материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада / месячной тарифной ставки;
• компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
  ПАО «Газпром»;
• компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
• компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
• дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
• полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
• материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
• корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
• оплачиваемая сотовая связь;
• дополнительные отпуска: за работу в МКС, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
• пенсионное обеспечение;
• жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы);
• единовременное пособие в связи с выходом на пенсию;