Просмотр вакансии

Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России. 20 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8 500 профессионалов в команде.

Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей.

В связи с интеграцией новых бизнес - единиц Холдинга и амбициозными планами развития, в компании открыта позиция "Управляющий дивизионом" (CEO-1)

Масштаб управления: дивизион строительных материалов (10 производственных площадок)

Обязанности:

Мы ищем лидера с фундаментальной экспертизой в производственном управлении, способного синхронизировать работу сложной производственной цепи с агрессивной стратегией продаж в условиях текущего "рынка".

Ваша главная цель — обеспечить 100% загрузку мощностей с учетом плановой себестоимости и увеличить объемы продаж, при сохранении целевой маржинальности.

Ваши ключевые задачи:

• Управление продажами: Эффективная работа со всеми каналами сбыта (B2B, дистрибуция, сети, прямой экспорт).
• Экономика: Глубокий контроль себестоимости на каждом этапе. Гибкое управление ценовой политикой в зависимости от конъюнктуры рынка для достижения максимальной чистой прибыли.
• Производственный рычаг: Обеспечение полной и бесперебойной загрузки 10 заводов. Оптимизация циклов планирования для исключения простоев и затоваривания.
• Операционная эффективность: Внедрение систем контроля издержек, бережливого производства и автоматизации отчетности по всей сети площадок в направлении производства и продаж.

Мы ждем от вас:

• Опыт управления масштабом: Вы уже руководили кластером заводов или крупным холдингом с распределенной структурой от 2 000 человек.
• Hard Skills в финансах и производстве: Unit-экономика, P&L, понимаете технологические процессы и знаете, как снизить переменные затраты без потери качества.
• Стратегическое мышление: Способность видеть бизнес целиком — от закупки сырья до финальной транзакции клиента.
• Лидерство: Умение формировать сильные команды на местах и требовать результат через KPI и прозрачную отчетность.
• Гибкость: Не мыслите шаблонно, то, что работало в компании А, не факт, что сработает в компании В. Умеете оперативно корректировать стратегию под условия рынка.

Условия:

• Уровень дохода окладная часть + KPI, обсуждается с успешным кандидатом,
• Оформление по ТК РФ,
• Современный офис Москва - Сити