Просмотр вакансии

Ищем сильного управленца, который умеет выстраивать систему продаж, управлять несколькими направлениями и влиять на финансовый результат компании. В зоне ответственности — оптовые продажи, тендерный отдел и интернет-магазин.

Обязанности:

• Управление и контроль работы подразделений: оптовые продажи, тендерный отдел, интернет-магазин;

• Планирование и прогнозирование работы подразделений;

• Увеличение объёмов продаж товаров и услуг компании;

• Поддержание партнёрских отношений с клиентами;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Управление персоналом, участие в принятии решений по кадровым перемещениям;

• Участие в разработке системы мотивации сотрудников;

• Развитие, обучение и наставничество команды;

• Участие в аттестации персонала;

• Составление и предоставление отчётности о торговой деятельности руководству.

Требования:

• Развитые управленческие и организационные навыки, лидерские качества;

• Аналитическое мышление;

• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет;

• Знание 1С: Управление торговлей;

• Желателен опыт работы с CRM-системами;

• Знание основ управления командой;

• Навыки управления конфликтами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Доход, напрямую зависящий от результата: фиксированный оклад + бонусы и процент от выполнения и перевыполнения ключевых показателей (оборот, маржа, выполнение планов);

• Возможность существенно увеличивать доход за счёт роста результатов подразделений;

• Карьерный рост;

• Обучение за счёт компании;

• Работа в режиме многозадачности и высокой загрузки (100% вовлеченность в процессы).