Просмотр вакансии

Компания - международный бренд с уникальным продуктом, занимающаяся продажей фитнес продукции на маркетплейсах. За последние 1,5 года наша выручка выросла в 10,7 раз. Мы растем быстрее, чем успеваем наводить порядок, поэтому ищем «правую руку» и системного лидера процессов.

Это НЕ вакансия классического секретаря. Нам не нужно приносить кофе. Нам нужно забирать проекты, находить решения и доводить их до результата.

Кого мы ищем:
Вы — человек-структура. Если задача попадает к вам, руководитель может о ней забыть: вы либо сделаете её сами, либо найдете лучших исполнителей, проконтролируете их и принесете готовый результат.

Ваши задачи:

• Управление проектами: от запуска работы с блогерами до поиска новых подрядчиков и тестирования маркетинговых гипотез.
• Операционный контроль: наведение порядка в задачах, регламентах и сроках.
• Работа с командой: поиск, отбор и контроль подрядчиков.
• Аналитика: сбор данных в Google Таблицах, подготовка сводок для принятия решений.
• Использование AI: мы ценим скорость, поэтому работа с ChatGPT и другими нейросетями для ускорения процессов — обязательна.

Вы наш человек, если:

• У вас есть реальный опыт в бизнесе (маркетинг, e-commerce или продажи будут огромным плюсом).
• Вы умеете делегировать и контролировать результат, а не процесс.
• Вы «на ты» с цифрами, таблицами и таск-менеджерами.
• Вы не ждете подробных инструкций в духе «нажми на эту кнопку».
• Ваша грамотность безупречна, а коммуникация — конструктивна.

Кого мы НЕ ждем:

• Медленных и пассивных теоретиков.
• Кандидатов без опыта координации других людей.

Почему это крутая возможность:

• Масштаб: Вы работаете в международном бренде, который прямо сейчас захватывает рынок.
• Плотный контакт с основателем: Прямая передача опыта, отсутствие бюрократии.
• Карьерный лифт: Мы быстро растем. Эта позиция — прямой путь к роли операционного директора (COO) или ведущего Project-менеджера.
• Свобода: Удаленный формат работы. Главное — результат, а не часы в офисе.

Условия:

• Высокая степень автономности.
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом (мы готовы платить за результат).
• Доступ к реальным кейсам масштабирования международного бизнеса.
• Различное обучение и повышение квалификации за счет компании.

Как откликнуться:
Если вы прочитали это и подумали: «Это же про меня!», напишите в сопроводительном письме о своем самом успешном проекте, который вы реализовали самостоятельно.

Давайте расти вместе!