Просмотр вакансии

• Разработка системы мотивации для административного и технического отделов;
• Разработка программы адаптации для новых сотрудников, создание Welcome-паков;
• Проработка и реализация HR инструментов для решения задач бизнеса;
• Подбор персонала, сопровождение процесса адаптации, контроль прохождения испытательного срока, контроль выполнения адаптационных мероприятий;
• Формирование и управление бюджетом затрат на персонал;
• Развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации и управление HR брендом;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR политики и процедурам;
• Курирование вопросов кадрового администрирования;
• Определение резервов для улучшения бизнес-процессов и HR-функций.

Требования:

• наличие высшего образования (предпочтительно в сфере управления персоналом);
• уверенный пользователь ПК: MS Word; MS Excel; MS Outlook; AcrobatReader;
• исполнительность, ответственность, энергичность, доброжелательность
• опыт работы в сфере hr не менее 5 лет

• официальное трудоустройство;
• ДМС;
• офис в пешей доступности от станции метро Савеловская, Белорусская;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00 возможно гибкое начало рабочего дня;
• возможность профессионального и карьерного роста.