Просмотр вакансии

Обязанности:

Основное: организация и проведение обучения по ПОД/ФТ в Банке:

• Разработка, согласование и утверждение Плана обучения на текущий год;
• Актуализация, согласование и утверждение Перечня подразделений, работники которых проходят обучение по ПОД/ФТ;
• Составление и ведение графика обучения;
• Разработка и актуализация курсов и тесов обучения по ПОД/ФТ (ВВДН, ВНПЛН, ПЛН, проверка знаний);
• Организация и проведение ВВДН, ВНПЛН, ПЛН, проверки знаний в Банке;
• Сопровождение внутреннего учебного портала (размещение материалов, назначение обучения, контроль прохождения обучения, формирование отчетов по результатам);
• Формирование и ведение электронного досье по обучению работника Банка;
• Подготовка отчетов по результатам проведения обучения (при необходимости, по запросу руководства Банка, при подготовке годовой отчетности);
• Подготовка информации об обучении при проверках СВА;
• Подготовка информации об обучении при проверках внешних аудиторов;
• Подготовка информации об обучении при запросе Банка России;
• Участие в актуализации изменений в Программу обучения ПВК;
• Учет информации о переведенных, уволенных, вышедших из декрета, работниках;
• Взаимодействие по вопросам организации обучения с Филиалами Банка.

Дополнительно (по поручению руководства СФМ):

• Участие в разработке Положения СФМ, ДИ работников СФМ, ВНД СФМ;
• Сопровождение внешнего сайта Банка в части информации по вопросам ПОД/ФТ;
• Контроль за ознакомлением с Приказами, сбор подписей в ЛО в СФМ;
• Экспертиза ВНД, поступающих на согласование в СФМ, в части исполнения Федерального закона № 115-ФЗ;
• Участие в разработке ВНД Банка в части ПОД/ФТ;
• Участие в разработке ДИ и Положений подразделений Банка в части ПОД/ФТ;
• Согласование анкет КО, договоров с контрагентами/ партнерами Банка в части ПОД/ФТ;
• Архив и номенклатура СФМ.

Требования:

• Опыт работы в соответствующих подразделениях банков от 3-х лет;
• Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое);
• Знание нормативной базы и требований законодательства по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ;
• Практический опыт (знания, умения и навыки в указанном направлении работы): Положение № 860-П, Указание № 1485-У;
• Ответственность, умение работать в коллективе, добросовестное отношение к своим должностным обязанностям.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Денежная компенсация питания;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения;
• График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 ,5 –дневная рабочая неделя;
• Корпоративное обучение;
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.