Просмотр вакансии

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Организация маршрутизации, поиска транспортных средств по точкам доставки по заявкам от смежных отделов
• Взаимодействие со складом и коммерческой службой по организации перевозок
• Участие в разборе (совместно со складом / коммерческой службой) возвратов и определении причин / ответственных служб
• Обеспечение поддержания актуальности информации у специалистов по транспорту и у смежных служб по вопросам исполнения заявок на перевозку

Мы ожидаем

• Опыт работы в логистике
• Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office)
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации
• Желание расти и развиваться вместе с компанией

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

• Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• График: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45

• Испытательный срок: 3 месяца

• Компенсация питания (собственная столовая)

• ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

• Корпоративная мобильная связь

• Парковка для сотрудников

• Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!