Просмотр вакансии

Мы — федеральная компания в сегменте fashion retail (одежда и обувь), с развитой омниканальной моделью продаж: маркетплейсы, собственная розница, франчайзинг, интернет-магазин и опт.

Склад — ключевой элемент цепочки поставок, обеспечивающий скорость, точность и устойчивость выполнения заказов по всем каналам.

Задачи позиции

Операционное управление складом:

• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы склада (20 000 м) по всем операциям: приемка, хранение, комплектация, отгрузка
• Обеспечение выполнения SLA по срокам и качеству складских операций

Управление эффективностью и результатами:

• Обеспечение достижения целевых KPI склада: производительность, точность сборки, уровень ошибок, сроки отгрузки
• Повышение операционной эффективности (рост производительности, снижение стоимости обработки единицы)
• Выявление и устранение потерь в процессах (оптимизация операций)

Управление командой:

• Формирование и развитие эффективной организационной структуры склада
• Обеспечение укомплектованности, управляемости и производительности команды
• Автоматизация расчета заработной платы и премирования, обеспечение прозрачности и корректности начислений

Развитие процессов и автоматизация:

• Развитие и стандартизация складских процессов (регламенты, инструкции)
• Обеспечение эффективного использования WMS и участие в развитии складских ИТ-решений
• Инициирование и реализация проектов автоматизации и оптимизации складской логики

Управление товародвижением:

• Обеспечение своевременного и приоритетного распределения товарных потоков по каналам продаж
• Синхронизация работы склада с коммерческим блоком
• Управление запасами на уровне склада (оборачиваемость, отсутствие зависших остатков, перемещения)

Управление через данные и отчетность:

• Построение и внедрение системы регулярной отчетности по складским операциям
• Обеспечение прозрачности ключевых KPI и достоверности данных
• Внедрение управленческой модели на основе данных (ежедневный / еженедельный / ежемесячный контроль показателей)

Ожидания от кандидата

• Опыт управления складом от 10 000 м (желательно от 15 000–20 000 м);
• Опыт работы в fashion / e-commerce / FMCG / маркетплейсы;
• Подтвержденный опыт управления большими командами (100+ сотрудников);
• Сильные компетенции в:

1. операционном управлении складом
2. оптимизации процессов
3. внедрении WMS
4. управлении KPI и отчетностью

• Системное мышление, ориентация на результат, высокая управленческая дисциплина;
• Будет преимуществом:

1. Опыт запуска или трансформации складов
2. Опыт внедрения автоматизации (конвейеры, сортировщики, алгоритмы распределения)
3. Понимание специфики маркетплейсов.

Мы предлагаем:

• Руководящая позиция с высокой степенью влияния на бизнес;
• Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус по KPI);
• Возможность реализовать проекты трансформации склада;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм.