Просмотр вакансии

• Выстраивание и развитие отношений с клиентами.

• Предоставление консультаций клиентам относительно продукции и услуг, своевременное информирование о новинках, продвижение целевых маркетинговых программ.

• Проведение встреч и презентаций.

• Выполнение плана продаж запасных частей и услуг, включая планирование, контроль и отслеживание процесса.

• Обеспечение тесного взаимодействия с внутренними подразделениями и службами компании, задействованными в процессе продаж.

• Проведение инспекций и осмотра оборудования на местах его эксплуатации с дальнейшим предоставлением рекомендаций и предложений.

• Ведение контроля дебиторской задолженности.

• Соблюдение требований внутренних и внешних нормативных документов.

• Выполнение требований KPI и других поручений непосредственного руководителя.

• Соблюдение требований техники безопасности.

• Работа по развитию личностных и профессиональных навыков.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование.
• Техническая грамотность и экспертность: Понимание специфики горнодобывающего оборудования, умение объяснить преимущества продукта.
• Высокая коммуникабельность и навыки ведения переговоров: Способность выстраивать доверительные отношения с клиентами.
• Настойчивость и целеустремленность: Ориентация на результат, способность доводить длительные сделки до закрытия.
• Стрессоустойчивость: Умение сохранять продуктивность в условиях дедлайнов и высокого давления.
• Адаптивность: Способность быстро реагировать на изменения требований клиента или ситуации на рынке.
• Умение понимать потребности клиента, чтобы предложить оптимальное решение.
• Самоорганизация и дисциплина: Умение планировать время, особенно при работе с крупными проектами.
• Опыт в B2B продаж.

• Уверенный пользователь ПК MS Office (Excel, Power Point, Word,) Outlook- электронная почта, SAP, CRM.

• Готовность к командировкам.

• Знание английского языка не ниже Intermediate.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата на протяжении 20 лет (Крайний рабочий день каждого месяца)
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
• Корпоративное обучение
• Оклад + бонусы
• Ежегодное повышение заработной платы
• Питание (комплексный обед)
• Медицинское страхование сотрудника и его семьи
• Настоящие условия указаны на дату публикации. Компания оставляет за собой право изменять или дополнять вышеуказанную информацию в одностороннем порядке