Просмотр вакансии

Наша компания – ведущий игрок на строительном рынке, занимающийся реализацией крупных проектов по строительству. В связи с расширением штата мы ищем опытного рекрутера / специалиста по кадрам, который поможет нам привлекать и удерживать лучшие кадры.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР, административный персонал)

• Размещение вакансий на профильных ресурсах и в социальных сетях

• Проведение собеседований и оценка кандидатов

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников)

• Контроль за соблюдением трудового законодательства

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и адаптации персонала

• Организация и контроль программ адаптации и обучения сотрудников

• Ведение отчетности по подбору персонала

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала и кадрового администрирования от 3 лет

• Опыт работы в строительной компании будет преимуществом

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов

• Владение ПК, знание 1С:ЗУП будет преимуществом

• Высокие коммуникативные и организаторские навыки

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату

• Работу в стабильной компании с перспективами карьерного роста

• Официальное трудоустройство

• Дружный коллектив и комфортные условия работы

• Гибкость в принятии решений и возможность проявить себя