Просмотр вакансии

Обязанности:

Управление эффективностью команды, производительностью сотрудников;

Обучение и развитие сотрудников;

Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников;

Планирование и анализ работы департамента аренды;

Мотивация команды, вывод ее на результат;

Участие в процессе продаж, повышение их эффективности;

Участие в формировании маркетинговой политики;

Контроль эффективности использования ресурсов.

Требования:

Высшее образование;

Руководящий опыт от 1 года;

Навыки в сфере продаж;

Готовность работать на результат;

Уверенная управленческая позиция;

Активность и интерес к работе в сфере недвижимости.

Условия:

Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

Вхождение в должность через обучение;

Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % вв. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваша команда, тем больше Вы зарабатываете;

Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;

Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!