Просмотр вакансии

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Обеспечивать эффективное и безопасное выполнение ежедневных операций/процессов по приемке, хранению, сборке и отгрузке с использование вверенного оборудования в соответствии с внутренними Политиками, Стандартами, Процессами и Инструкциями Компании, а также законодательством Казахстана.
• Своевременно и корректно вносить информацию о выполненных операциях в складскую учетную систему 1С.
• Поддерживать существующие стандарты компании, обеспечивать чистоту и порядок на складе.
• Обеспечивать сохранность вверенного оборудования и находящихся на складе товарно-материальных ценностей, участвовать в организации и проведении ежегодной инвентаризации склада и/или основных средств.
• Участвовать в рабочих группах по повышению эффективности ежедневных операций/процессов и снижению операционных затрат склада.
• Выполнять роль наставника, проводить необходимые инструктажи по операционным процессам для новых сотрудников склада и сотрудников, не достигающих целевых показателей эффективности.
• Соблюдать требования и правила Пожарной безопасности, правила трудовой дисциплины, Охраны труда и Техники безопасности, а также использовать рабочие средства производства только в служебных целях.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Знание основных процессов складской логистики: Сборка/Паковка/Отгрузка/Приемка.
• Знание методов безопасного проведения погрузо-разгрузочных работ и складских операций.
• Устойчивый навык безопасного и эффективного управления самоходной подъемно-погрузочной техникой, применяемой на складе. Наличие прав/удостоверения на право управления самоходной подъемно-погрузочной техникой соответствующей категории.
• Знание требований безопасности и охраны труда в рамках выполняемых операций.
• Навыки использования оргтехники, опытный пользователь MS Office (Word, Excel).
• Знание 1С.
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РК.

• Склад класса В+, 2000 квадратов.

• Уровень финансового вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом.

• Индексация зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
• График работы 5/2.
• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, страхование жизни после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный ноутбук, смартфон и сим.карта.
• Бесплатное профессиональное обучение и наставничество на старте, постоянный доступ к корпоративному обучающему порталу.

Присоединяйтесь к команде U-tech, чтобы создать лучшее будущее вместе!