Просмотр вакансии

Вы будете:

• Разрабатывать стратегии и управлять брендом.

• Собирать и анализировать рыночные данные, исследования потребителей и показатели бренда в поддержку создания и разработки стратегий развития, направленных на достижение целей по объему продаж, доле рынка и прибыльности.

• Проводить регулярный анализ показателей бренда и результатов маркетинговых инициатив с рекомендациями по пересмотру стратегий и планов.

• Выявлять возможности роста бренда и подготавливать соответствующие предложения по инициативам.

• Работать с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря маркетинговых активностей на данном рынке.

• Управлять маркетинговым бюджетом бренда.

• Рекомендовать стратегию покрытия рынка.

• Предлагать оптимальный продуктовый портфель, в том числе меры по оптимизации.

• Устанавливать рамки ценообразования, определять оптимальные цены по каналам и предложения по повышению цен при необходимости.

• Создавать и лидировать разработку коммуникации бренда.

• Разрабатывать медиа план, включающий в себя использование каналов электронной коммуникации, с целью увеличения покрытия целевой аудитории и повышения эффективности использования средств на медиа поддержку.

• Предоставлять рекомендации по выкладке продуктов и критериев ее оценки, а также по эффективному запуску маркетинговых активностей в торговых точках Отделу Продаж и Торговому маркетингу.

Мы ожидаем:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом.

• Большой опыт работы в бренд-маркетинге (не менее 5 лет) в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса.

• Опыт управления кросс-функциональными проектами.

• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации.

• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно.

• Свободное владение английским языком.

Мы предоставляем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню сперекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.