Просмотр вакансии

Специалист по кадрам

Компания: Центральноазиатский филиал «POWERCHINA CHENGDU ENGINEERING CORPORATION LIMITED»
БИН: 240641022700
Город: Алматы
Заработная плата: от 450 000 тг на руки
Опыт работы: от 3 лет
Занятость: полная занятость, полный рабочий день

О компании

Центральноазиатский филиал «POWERCHINA CHENGDU ENGINEERING CORPORATION LIMITED» — международная инженерная компания, реализующая проекты в сфере энергетики, инфраструктуры и строительства.

В связи с расширением деятельности приглашаем в команду Специалиста по кадрам.

Обязанности
-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РК;
-Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
-Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов;
-Формирование и ведение личных дел работников;
-Ведение табеля учета рабочего времени;
-Контроль отпусков, больничных листов, командировок;
-Подготовка справок, уведомлений, характеристик и иных кадровых документов;
-Ведение штатного расписания и контроль кадровых изменений;
-Работа с внутренней документацией и кадровой отчетностью;
-Взаимодействие с бухгалтерией, руководством и сотрудниками компании;
-Взаимодействие с иностранными сотрудниками и руководством по кадровым вопросам;
-Подготовка и сопровождение документов в электронных и государственных системах.
Требования
-Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет;
-Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
-Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
-Обязательное знание китайского или английского языка на высоком уровне;
-Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
-Уверенные навыки работы в 1С (отдел кадров / кадровый учет);
-Опыт работы с платформами Enbek.kz, e-Otinish, eDog.kz;
-Навыки подготовки, оформления и сопровождения кадровых документов;
-Высокая степень ответственности, внимательности и аккуратности;
-Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.
Будет преимуществом
-Опыт работы в международной или китайской компании;
-Опыт работы в сфере строительства, инженерии, EPC или энергетики;
-Опыт взаимодействия с государственными органами и иностранными сотрудниками.
Условия
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
-Стабильная заработная плата от 450 000 тенге;
-Своевременная выплата заработной платы;
-Компенсация питания в рабочие дни — 2 000 тенге в день;
-Работа в международной компании;
-Комфортные условия труда;
-Возможность профессионального роста и развития.