Просмотр вакансии

Должностные обязанности:
1. Глубокое понимание распределения, запасов и политики разработки основных минеральных ресурсов Казахстана; знание местных нормативов и процедур, связанных с геологоразведкой, добычей и инвестированием в горнодобывающую отрасль.
2. На основе широких связей и социальных ресурсов в горнодобывающем секторе самостоятельно проводить работу по развитию сотрудничества в области горнодобычи, торговле минеральным сырьём и другим направлениям; обладать полным циклом навыков ведения коммерческих переговоров.
3. Систематически собирать, обрабатывать и анализировать рыночную динамику, отраслевую информацию и потенциальные возможности сотрудничества в горнодобывающем секторе Казахстана; регулярно взаимодействовать с командой в Китае и предоставлять генеральному директору отчёты о рынке и рекомендации по бизнесу.
4. Активно расширять ассортимент минеральных ресурсов и форматы сотрудничества; продвигать проекты от первых контактов до заключения договорённостей, обеспечивая достижение бизнес-целей.

1.
2.
3.
4.

Требования к кандидату:
1. Высшее образование; предпочтение специальностям «геология», «горное дело», «международная торговля», «энергетическая экономика» и др.
2. Не менее 5 лет опыта работы в горнодобывающей отрасли; преимущество кандидатам с опытом развития проектов в Центральной Азии, особенно на рынке Казахстана.
3. Свободное владение английским языком для письменного и устного делового общения; знание русского или казахского будет преимуществом.
4. Готовность к частым командировкам по Казахстану, высокая стрессоустойчивость, отличные навыки самостоятельного развития бизнеса и координации.
5. Быстрая обучаемость, способность чувствовать новые тренды и перспективные виды минерального сырья, умение оперативно продвигать новые направления бизнеса.

1.
2. 5
3.
4.
5.