Просмотр вакансии

Московский кредитный банк (МКБ) – второй частный банк России. Мы работаем больше 30 лет, входим в список системно значимых банков и в топ-6 банков страны. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, поэтому активно развиваем технологии и цифровые сервисы. При этом мы остаемся людьми и заботимся о наших клиентах: создаем выгодные продукты, открываем уютные отделения и помогаем найти эффективные решения финансовых вопросов. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.

Что нам важно:

• Высшее образование (банковское дело, финансы и кредит, бухгалтерский учет)
• Опыт ведения бухгалтерского учета
• Опыт работы в банковской системе от 1 года
• Опыт работы в ЦФТ

Чем предстоит заниматься:

• Формирование межбанковских переводов в пользу других кредитных организаций для исполнения заявок на кассовое обслуживание
• Контроль своевременного исполнения заявок клиентов на кассово-инкассаторское обслуживание.
• Взаимодействие с другими кредитными организациями в рамках заключенных договоров на кассово-инкассаторское обслуживание.
• Осуществление учета кассовых операций (инкассации денежных средств клиентов, инкассации и подкрепления денежной наличностью подразделений Банка и устройств самообслуживания, банкнотных сделок, выдачи под отчет и приема на хранение ценностей и т.п.)
• Обеспечение проведение кассовых операций в соответствии с нормативными актами ЦБ и внутренними регламентами в части кассовой дисциплины в рамках компетенции подразделения.

Что мы предлагаем:

• Оклад + квартальные премии
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях