Просмотр вакансии

Компания ООО "СОЮЗ" (заказчик-застройщик, строительство высокоэтажной недвижимости премиум класса) — динамично развивающаяся девелоперская компания, которая стремительно завоевывает позиции на российском рынке недвижимости, ищет специалиста на вакансию Руководитель отдела персонала (HR BP).

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов и экспертов с более чем 20- летним опытом работы в области девелопмента, что позволяет нам предлагать нашим клиентам и партнерам исключительное качество и надежность.

Обязанности:

• Активное участие в разработке и реализации организационной структуры Компании

• Аудит и дальнейшая разработка и утверждение внутренних нормативных документов, контроль процесса внедрения и соблюдения ЛНА

• Оценка существующих HR-процессов, их актуализация и автоматизация

• Систематизация и реализация всех HR-процессов

• Развитие HR-процессов и внутренних сервисов

• Анализ и оценка процессов кадрового делопроизводства, их оптимизация и автоматизация

• Лидирование проекта автоматизации кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 8.3

• Контроль изменений трудового законодательства, своевременное внесение изменений в кадровое делопроизводство

• Ведение организационно-штатной структуры и штатного расписания, должностных инструкций и положений о подразделениях

• Обеспечение качественного ведения кадровой документации в соответствии с действующим законодательством

• Контроль исполнения руководителями подразделений компании и филиалов законодательных актов РФ и ЛНА организации, приказов и распоряжений руководителя компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом

• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено, точечный подбор), начиная от получения заявок на подбор до ведения в найм

• Систематический сбор данных по ключевым HR-метрикам (текучесть, вовлеченность, производительность и др.), анализ данных для выработки рекомендаций по улучшению HR-процессов

• Методологическая поддержка и консультирование руководителей подразделений и сотрудников компании

• Координация и участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций

• Подготовка отчётов для руководителя

• Опыт работы руководителем в сфере HR (желательно на производстве) от 5 лет

• Экспертное знание трудового законодательства и практический опыт решения сложных кадровых вопросов, включая урегулирование трудовых споров

• Уверенный пользователь 1С "Управление персоналом и расчет заработной платы"

• Знание графиков/режимов работы, анализ применения графиков

• Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR -направлениям (КДП, подбор, адаптация, обучение)

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00 (офис)

• Расположение офиса компании – м. "Тургеневская", "Чистые пруды" (шаговая доступность 7 минут)

• Подключение к программе добровольного медицинского страхования (ДМС) с 1-го месяца