Просмотр вакансии

• Осуществляет командование земснарядом, руководит производственно-технологической деятельностью экипажа земснаряда; обеспечивает безопасный пропуск судов при проведении дноуглубительных работ; контролирует выполнение правил безопасной эксплуатации землесосных, землечерпательных, дноочистительных снарядов и грунтонасосных установок; обеспечивает технический надзор за обслуживанием и эксплуатацией механического и электрического оборудования снарядов и установок;организует выполнение гидромеханизированных земляных работ в соответствии с графиками; организует при выводе земснаряда из эксплуатации своевременное составление необходимой для производства ремонтных работ; обеспечивает ведение вахтенного и рабочего журналов.

Требования:

- Наличие квалифицированных документов

• Опыт работы багермейстером, должен знать методы организации и нормирования дноуглубительных работ, инструкцию по землечерпательным работам, инструкции по ведению судовой документации и отчетности , правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите и другие документы по вопросам безопасности мореплавания и эксплуатации земснаряда;
• Медицинская книжка, рабочий диплом капитана, НБЖС берегового учебно-тренировочного центра

Условия:

• Работать на несамоходном дноуглубительном земснаряде на Волго-каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированном учетом рабочего времени

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

• После прохождения испытания (3 месяца):

• - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.