Просмотр вакансии

Находимся в поиске Middle PMM в компанию-экосистему цифровых сервисов логистики. Внутри реализована платформа, которая соединяет грузоотправителей и перевозчиков, помогает отслеживать грузы и автоматизировать бизнес-процессы.

Сервисом пользуются почти полмиллиона пользователей из России и СНГ.

Ежедневно система справляется с нагрузкой в сотни миллионов запросов от сотен тысяч пользователей.

Несмотря на многолетнюю историю и большую команду, в компании сохранили гибкость и скорость принятия решений.

О вакансии: В команде маркетинга открыта позиция Менеджера по продуктовому маркетингу (PMM). Специалисту предстоит стать связующим звеном между командой продукта и отделом маркетинга. Важно исследовать продукт с разных сторон, разрабатывать позиционирование, планировать кампании по его продвижению, повышению узнаваемости и привлечению новых клиентов.

• Составлять маркетинговую стратегию для существующих и новых цифровых логистических продуктов и услуг;
• Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений;
• Составлять CJM и портреты пользователей;
• Организовывать и проводить глубинные интервью (CustDev) с целевой аудиторией;
• Формировать и проверять маркетинговые и продуктовые гипотезы (SWOT, JTBD);
• Проектировать воронки привлечения и запускать лидген-проекты;
• Разрабатывать и внедрять метрики для измерения эффективности воронок;
• Работать с разными маркетинговыми каналами, искать новые;
• Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами;
• Координировать работу коллег и подрядчиков для запуска кампаний;
• Организовывать участие в профильных событиях, готовить вебинары и спикеров.

• Опыт работы в b2b-маркетинге, желательно в IT-компании SaaS;
• Уверенное владение инструментами аналитики (Я.Метрика, Google Analytics);
• Понимание работы каналов привлечения (SEO, PPC, email);
• Навыки управления проектами и проектными командами;
• Аналитические навыки и решения на основе данных;
• Знание трендов индустрии, юнит-экономики и стратегии GTM;
• Работа в Data Driven и Growth Hacking подходах;
• Опыт вывода на рынок новых продуктов.

• Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• Гибридный график (офис 2 раза в неделю);
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсация питания: горячие обеды и перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы;
• Библиотека с профлитературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсация спорта.