Просмотр вакансии

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 250 чел.);
• Составление штатного расписания, графика отпусков;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача справок по запросу;
• Составление табелей учета рабочего времени;
• Оформление приказов по личному составу, необходимых материалов
• к поощрениям и награждениям;
• Участие в разработке проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций;
• Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет;
• Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике, знание всех участков кадрового учета;
• Знание кадрового делопроизводства, правил аудита работы с кадрами;
• Владение программой 1С:ЗУП 8.3;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);
• Скидки на банковские продукты и услуги ПСБ;
• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);
• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;
• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
• Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.