Просмотр вакансии

Хотите стать частью команды, которая обеспечивает точность, надёжность и безопасность промышленных процессов?

Тамбовский пороховой завод ищет инженера КИПиА — специалиста, который будет отвечать за работу «нервной системы» производства: датчиков, контроллеров, измерительных приборов и систем автоматики.

Вы будете работать с высокотехнологичным оборудованием, предотвращать сбои до их возникновения и делать производство эффективнее. Если вы разбираетесь в автоматике и любите решать инженерные задачи — эта вакансия для вас!

Обязанности:

• монтировать, настраивать и вводить в эксплуатацию контрольноизмерительные приборы и системы автоматики;

• проводить техническое обслуживание,ремонт и профилактику оборудования КИПиА блочно-модульных котельных, станций водоподготовки;

• диагностировать неисправности, оперативно устранять сбои и ремонтировать приборы;

• поиск и устранение неисправностей,анализ поломок и простоев оборудования;

• настраивать системы автоматического регулирования (температуры, давления, уровня, расхода и т. д.);

• работать с датчиками, преобразователями, реле, контроллерами, исполнительными механизмами;

• вести техническую документацию: журналы учёта, акты поверки, отчёты о ремонтах;

• взаимодействовать с другими службами предприятия для обеспечения бесперебойной работы оборудования.

Требования:

- Высшее техническое образование ( в области автоматизации технологических процессов, электротехники, приборостроения или смежных направлений);

- опыт работы от 3-х лет;

- знание принципов работы датчиков и исполнительных механизмов, чтение электрических и принципиальных схем, схем автоматизации.;

- ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• стабильный график: 5/2, с 8:00 до 17:00;

• полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные;

• конкурентоспособную зарплату;

• возможности для профессионального роста: обучение за счёт компании, участие в крупных проектах, наставничество;

• корпоративные льготы: корпоративный транспорт, бесплатное посещение бассейна, новогодние подарки детям сотрудников, экскурсионные поездки за счет профсоюзной организации.