Просмотр вакансии

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы ищем в свою команду активного, целеустремлённого специалиста - человека, которому интересно развиваться в направлении автострахования. На первом этапе для решения поставленных задач вам поможет наш опытный наставник, с которым вы будете работать в связке! Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом. Обучаем страховому делу, чтобы вы смогли стать экспертом в области автострахования.

Что нужно будет делать:

• Обрабатывать запросы по всем видам страхования ( Авто, Имущество, Грузы, Корпоративное НС и т.п.);
• Поддерживать клиентов на всех этапах ( первоначальный расчёт, КП , согласования, счета и оформление, выставление осмотра, интеграция в учётную систему, проверка дебиторской задолженности;
• Сопровождать действующих клиентов (внесения изменений, согласования при обращении/урегулировании, расторжение/перезачёты);
• Совершать исходящие и входящие звонки партнёрам;
• Заинтересовывать в продвижении продуктов ( подбор наиболее выгодных условий, отработка возражений, привилегии ).

Наш идеальный кандидат:

• Умеет находить общий язык и достигать компромиссов с людьми;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Желание развиваться в востребованной сфере страхования;
• Готов учиться новому и участвовать в развитии всего отдела.

Причины работать с нами:

• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любои сотрудник может наити неэффективныи процесс и залидировать его изменение;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
• Оформление по ТК РФ, обучение с наставником в первый месяц работы;
• График работы 5/2;
• Белая заработная плата(оклад 35000 гросс + премия до 65% от оклада);
• Возможен гибридный график работы после испытательного срока;
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людеи;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits.