Просмотр вакансии

О Компании

Franch Broker — лидер в сфере упаковки и продажи франшиз.
Уже более 6 лет мы помогаем предпринимателям масштабировать бизнес и выходить на новые рынки. Сегодня компания активно развивается в России и в других странах, Казахстан, Турция, ОАЭ, формируя сильную экосистему франчайзинга в рамках сети.

Мы работаем с собственниками бизнеса, инвесторами и предпринимателями. Наш продукт — это не «массовые продажи», а переговоры на уровне решений и ответственности, где ценится профессионализм, системность и результат.

Мы растём, усиливаем команду и формируем отдел продаж, который будет задавать планку рынку.
И сейчас нам нужен Руководитель отдела продаж, который не просто «управляет людьми», а умеет делать результат и вести за собой.

Кого мы ищем

Нам нужен продающий руководитель, а не администратор процессов.
Человек, который:

• понимает продажи на уровне цифр, воронок и конверсий;

• умеет закрывать сделки и включаться в ключевые переговоры;

• способен выстроить систему и привести команду к стабильному результату;

• умеет требовать и с себя, и с других.

Эта позиция для тех, кто любит продавать, умеет управлять и хочет влиять на масштаб.

Задачи

• Управление отделом продаж и ответственность за выполнение планов.

• Развитие и контроль ключевых этапов воронки в сделки.

• Проведение планёрок, разборов, коучинга и обучения команды.

• Личное участие в сложных и стратегически важных переговорах.

• Контроль CRM, прозрачности процессов и качества работы менеджеров.

• Формирование сильной команды: рост новичков и усиление действующих сотрудников.

• Работа с мотивацией, дисциплиной и вовлечённостью.

Требования

• Подтверждённый опыт в продажах (обязателен).

• Управленческий опыт: тимлид, РОП, руководитель группы.

• Умение стабильно делать результат не один месяц подряд.

• Сильные переговорные навыки и системное мышление.

• Лидерская позиция, требовательность, высокая личная ответственность.

Мы предлагаем

• График работы: 5/2, с 09:30 до 19:00.

• Доход: от 250 000 и выше, оклад, бонусы, без потолка.

• Работу в компании-лидере с сильным продуктом и репутацией.

• Реальное влияние на процессы, команду и масштаб бизнеса.

• Профессиональный рост, участие в развитии проектов и направлений.

• Сильную корпоративную культуру и окружение амбициозных людей.

• Комфортный офис и поддерживающую управленческую среду.

Важно

Эта работа не про «тихо управлять».
Это про результат, скорость, ответственность и рост.

Если ты умеешь продавать, умеешь вести людей и хочешь строить сильный отдел продаж в компании-лидере — мы ждём тебя.

Оставляй отклик или пиши напрямую — свяжемся и обсудим детали. Мы не ведем переписки, только живое общение. Отвечаем на запрос в течение 7 дней, просьба учитывать ожидание. Спасибо за интерес к нам.