Просмотр вакансии

О нас:
Мы развиваем проекты с участием нескольких исполнителей и ищем человека, который станет связующим звеном между командой и руководителем.

Обязанности:

- Сбор информации от исполнителей о статусе задач и этапах проекта
- Структурирование и передача данных руководителю
- Доведение решений и задач от руководителя до команды
- Контроль выполнения задач и получение обратной связи
- Выявление причин срывов сроков и «узких мест»
- Погружение в процессы и алгоритм движения проекта

Требования:

- Системное мышление и умение держать в голове много процессов
- Высокая внимательность к деталям
- Настойчивость и умение доводить задачи до результата
- Хорошие коммуникативные навыки (умение спрашивать, уточнять, напоминать)
- Самоорганизованность и ответственность
- Знание бухгалтерского учёта будет преимуществом. .
- Права категории В.

Важно по личным качествам (наш идеальный кандидат):

- Спокойный, уравновешенный, без резких эмоциональных реакций
- Последовательный и педантичный
- Не боится «копаться» в деталях и разбираться в причинах проблем
- Умеет мягко, но настойчиво добиваться ответа от людей
- Не теряется в неопределенности, любит наводить порядок
- Не конфликтный, но при этом не «сливает» задачи

Мы предлагаем:

- Понятную систему взаимодействия с руководителем
- Прозрачные процессы и зоны ответственности
- Возможность профессионального роста
- Работу в команде, где ценится системность и результат

Если вам нравится наводить порядок в процессах и держать всё под контролем — будем рады познакомиться!