Просмотр вакансии

ВНИМАНИЕ, ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 20 мая 2026 года

Здравствуй, наш будущий коллега!

Наша юридическая компания, Up Lawyers, защищает медицинские компании и бизнес из сферы HoReCa от юридических и кадровых рисков как одна команда, в 4-5 раз дешевле штата.

Только за последние активных 15 лет мы помогли нашим клиентам сэкономить и вернуть дополнительные 10 миллиардов тенге к их обычному доходу.

Наша большая цель — помочь казахстанским компаниям сэкономить дополнительно 10 млрд тенге и не допускать финансовых потерь.

За 15 лет работы компании большинство наших клиентов приходили по рекомендациям и оставались на годы. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.

Почему открыта вакансия:

Мы настроили мощнейший поток маркетинга и научились генерить лиды и сейчас мы в поиске руководителя для построения сильного отдела продаж.

Сейчас, в кризис и изменение налогового законодательства, у многих компаний упала рентабельность и повысилась налоговая нагрузка. Поэтому наши услуги особенно востребованы. Можно даже сказать, что у нас сейчас сезон. Вдобавок, мы скопили солидные резервные фонды. У нас есть деньги на рекламу, на зарплату и развитие.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного РОПа, который сформирует команду и побьет все наши рекорды по продажам!

Поскольку наши клиенты принимают решение о работе/не работе с нами глядя на наших экспертов и переговорщиков — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области.

Нам важно в вас:

• Опыт управления отделом продаж от 2 лет

• Работали с B2B, длинным циклом сделки, со средним чеком от 500 000

• Умеете считать воронку и понимаете, где теряются деньги

• Можете читать аналитику из CRM и строить процессы с нуля

• Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.

  Что предстоит делать?

• Создать, мотивировать и развивать команду продаж;

• Выстроить результативные отношения с командой;

• Выучить продукт и уметь его продавать;

• Выполнять финансовый план продаж

• Что мы вам предлагаем на этой работе:

• Среднемесячный доход: 800.000-1 500.000 тенге (фикс оклад + процент)

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РК;

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• Построенный HR отдел с рекрутерами для найма продавцов;

• Работаем на Битрикс24

• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы по прокачке сотрудников;

• Постоянные обучения от владельца компании и партнеров;

• Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, чтобы стать самым топовым специалистом в Казахстане;

• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

• Профессиональная команда со средним возрастом 35 лет;

• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов);

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе;

  Возможен карьерный рост в:

• коммерческого директора
• директора по развитию

• Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике какой максимальный план вы закрывали и как.

  Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

  До встречи на собеседовании!