Просмотр вакансии

Задачи:

• Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности
• Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала Организация работы по найму и развитию линейного персонала магазинов
• Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала
• Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов
• Управление бюджетом ФОТ

• Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности магазинов (повышение продаж, снижение издержек)

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование: не ниже среднего специального
• Опыт в должности с функциями руководителя от 1 года
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, excel, Outlook)
• Мобильность
• Готовность к релокации

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• География работы: г.Тула, Тульская область
• Релокационный пакет для кандидатов проживающих в другом регионе
• Формат работы: разъездной
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Страхование от несчастного случая
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.)