Просмотр вакансии

В связи с расширением штата требуется юрист-договорник.

Обязанности:

• подготовка проектов договоров, сопровождение их заключения и контроль исполнения;
• подготовка документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств;
• проверка документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров;
• рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров. Осуществление контроля выполнения структурными подразделениями и контрагентами условий договоров;
• сбор и систематизация данных о контрагентах;
• изучение практики заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров в целях обеспечения соответствия условий договоров интересам предприятия и контрагентов, установления необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли;
• анализировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) организацией партнерских связей и деловых контактов; осуществления финансово-хозяйственной деятельности;
• оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации;
• взаимодействовать с Финансовым уполномоченным: отвечать на запросы, изучать правовую позицию, отслеживать состояние дел.

Требования:

• общий опыт в юриспруденции от 2х лет;
• опыт самостоятельной претензионной работы и ведения дел в судах (преимущественно в судах общей юрисдикции) обязателен;
• у кандидатов, имеющих релевантный опыт в сфере автобизнеса, кредитования, страхования, микрофинансирования, потребительских споров - преимущество.

Условия:

• стабильная заработная плата: оклад + премия;
• график работы: 5/2 с 08.00 -17.00 или с 09.00-18.00 (обсуждаем);
• работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании со здоровой корпоративной культурой;
• новый офис в центре города (свежий ремонт) : широкая транспортная развязка и оплачиваемая работодателем парковка для работников на авто;
• оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;
• социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, йога для сотрудников, вкусный кофе на расстоянии вытянутой руки и т.д.);
• профессиональное развитие и возможности карьерного роста внутри компании.