Просмотр вакансии

Задачи:

Ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 человек):
• полный цикл кадрового делопроизводства (прием сотрудников, переводы, изменения, увольнения, продления, отпуска и др.);
• проверка, составление и ведение графиков отпусков, штатного расписания;
• воинский учет;
• ведение и учёт трудовых книжек;
• ведение ПУ-1, ПУ-2;
• работа в 1С 8 ЗУП (Хьюмен);
• подача отчетов в органы государственной статистики (1т кадры, 12т кадровая часть);
• оформление характеристик, справок о месте работы;
• ведение и актуализация кадровой документации;
• взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
• обеспечение и контроль соблюдения трудового законодательства;
• разработка и составление ЛПА в сфере кадрового делопроизводства;
• работа с коллективным договором и профсоюзными вопросами;
• работа с персональными данными;
• подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, на сайтах и др.);
• оформление пенсий работникам;
• решение прочих вопросов в сфере трудовых правоотношений Нанимателя, профсоюза Нанимателя с Работниками и государственными органами.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от трех лет;
• Знание трудового законодательства;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Умение работать в 1с8 ЗУП Хьюмен;
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность и педантичность в работе с документами, инициативность;
• Опыт работы с профсоюзными структурами, не обязателен, но будет плюсом;
• Желание работать, развиваться и осваивать новые навыки.

• Официальное трудоустройство на полный рабочий день, своевременная оплата труда, полный социальный пакет;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, суб. вс. - выходные;
• Комфортный современный офис в м-не Лошица;
• Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Рабочее место, планируемое к созданию (перспективное)