Просмотр вакансии

Функционал:

• Обеспечение выполнения целевых (плановых) показателей филиала, увеличение оборота, контроль всех бизнес-процессов.
• Обеспечение финансовой устойчивости: обеспечение стратегии роста финансово -экономических показателей, оптимизация расходов, повышение прибыльности филиала.
• Ценообразование и управление рентабельностью филиала. Работа с данными: аналитика, бюджетирование, бизнес-планирование, отчетность.
• Управление и контроль эффективного использования ресурсов компании: товарные запасы, наличие ассортимента, дебиторская задолженность покупателей, складские остатки, своевременные поставки.
• Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация. Контроль за соблюдением трудового распорядка, решение кадровых вопросов, формирование эффективной и позитивной рабочей атмосферы в коллективе.
• Контроль работы всех вверенных подразделений.

Требования:

• Опыт работы директором обособленного подразделения или директором филиала.
• Умение анализировать финансовые показатели и управлять прибылью.
• Опыт работы в оптовo-торговой компании.
• Опыт управления командой от 10 человек.
• Опыт управления структурными подразделениями: отдел продаж, бухгалтерия, склад.
• Развитые лидерские качества, организаторские способности и аналитический склад ума.

Условия:

• Хорошо продаваемый продукт по конкурентным ценам (одно из направлений стройматериалов).
• Оборудованный офис и склад со сложившейся командой менеджеров по продажам и набранными сотрудниками структурных подразделений.
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, социальный пакет.
• Полная занятость с графиком работы 5/2 (сб., вс. - выходные дни).
• Корпоративная мобильная связь.
• Конкурентоспособная полностью "белая" заработная плата, состоит из оклада +KPI (доход не ограничен, все зависит от вас и вашей команды).
• Корпоративная мобильная связь.