Просмотр вакансии

Обязанности руководителя

Планирование и прогнозирование показателей группы;
Общее руководство работой группы;
Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI);
Анализ экономических показателей;
Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту;
Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников;
Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
Поддержание действующих и создание новых интеграционных процессов;
Ведение переговоров с партнерами (банки, застройщики, агентства недвижимости);
Анализ рынка конкурентов и объектов недвижимости в действующей базе;
Ведение и курирование проектов, связанных с направлением;
Контроль эффективности использования ресурсов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО

• Опыт успешной работы от 1 года на руководящей позиции (Руководитель группы продаж, Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж);
• Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты;
• Успешный проектный опыт;
• Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками;
• Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, честность и открытость;
• Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат;
• Высокий уровень финансовой мотивации.

УСЛОВИЯ

• Гибкая система мотивации;
• Возможность развития амбиций вместе с международной компанией;
• Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач;
• Высокий уровень свободы, доверия;
• Обмен опытом между филиалами во всех странах и с головным офисом;
• Поддержка со стороны учредителей.