Просмотр вакансии

Обязанности:

• Анализ эффективности действующих систем мотивации, подготовка предложений по их оптимизации;
• Разработка, моделирование и внедрение мотивационных программ для сотрудников;
• Подготовка данных для расчета заработной платы (все изменения, касающиеся переводов сотрудников, больничных листов, дополнительных начислений), взаимодействие с payroll-провайдером, проверка ведомостей на выплату зарплаты;
• Управление нематериальными льготами (ДМС, Best Benefits и пр.);
• Анализ конкурентного рынка для определения лучших практик в области C&B;
• Отслеживание изменений в законодательстве и актуализация локальных нормативных актов;
• Консультация руководителей подразделений и сотрудников компании по вопросам трудового права.

Требования:

• Релевантный опыт в сфере Payroll и C&B;
• Хороший уровень владения Excel;
• Проактивный подход;
• Навыки управления проектами и владение английским языком будут являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство (временный трудовой договор сроком на 2 года с возможностью постоянного трудоустройства);
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация расходов на питание;
• Изучение иностранных языков;
• Скидки от партнеров по корпоративной программе лояльности Best Benefits (кафе, рестораны, образование, спорт и др.);
• Корпоративная скидка в брендах Calzedonia, Intimissimi, Iuman, Tezenis и Falconeri.