Просмотр вакансии

Компания Мастер-Мир - производитель и дистрибьютор ручного и малярного инструмента, в связи с расширением, приглашает в свою команду Наладчика термопластавтоматов

Обязанности:

• Установка и замена пресс-форм на ТПА и штампов на прессе;
• Запуск в производство и выход на режим с получением качественных изделий;
• Контроль технологических режимов, технического состояния ТПА, пресса и периферийного оборудования;
• Выявление и устранение брака при литье;
• Контроль наличия материала для производства изделий, контроль загрузки сырья, смена цвета;
• Контроль процесса дробления сырья (брака, литников) постановка задач дробильщику, контроль качества сырья;
• Участие в запуске нового оборудования, новых ПФ, штампов;
• Проведение ТО ПФ, штампов и оборудования перед запуском в производство;
• Взаимодействие с ремонтной службой по вопросу ремонта оборудования, ПФ, штампов, периферийного оборудования,

Требования:

• Аналогичный опыт работы наладчиком на производстве литья пластиковых изделий не менее 1 года;
• Глубокое понимание принципов работы и устранения неполадок в режимах работы ТПА (опыт с разнообразными ТПА, пресс-формами и материалами приветствуется);
• Активная жизненная позиция, трудолюбие, добросовестность, желание развиваться в профессиональной сфере

Условия:

Работа в стабильной, развивающейся и надежной компании:

• Оформление согласно ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий:
  • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней)
  • Оплата больничного листа;
• График работы на выбор :
• 5/2 - сменный по 8 часов: неделя в утро с 06.30 до 14:30, неделя в ночь с 22.30 до 06.30 (суббота, воскресенье - выходные дни, соблюдение всех государственных праздников);
• Отапливаемое производство, комфортные условия труда. оборудованные раздевалки и место для отдыха и приема пищи;
• Бесплатное питание (комплексные горячие обеды) и чай/кофе в перерывах за счет работодателя;
• Удобная рабочая форма, предоставление и обслуживание (стирка и ремонт) спецодежды за счет компании;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС от РЕСО - Гарантия);
• Рост заработной платы по мере роста показателей, премии + оплата переработок (возможность больше зарабатывать);
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздничным датам;
• Благожелательный коллектив.