Просмотр вакансии

Обязанности:

• Контролировать технологический процесс по показаниям контрольно-измерительных приборов (далее – КИП), в том числе передающих данные на автоматизированное рабочее место, а также результатам анализов, контроль режима работы и исправности емкостного, насосного и вентиляционного оборудования;
• Обслуживать печи нагрева, путевых подогревателей, блоков дозирования реагентов, фильтров грязеуловителей, трубопроводной арматуры и другого технологического оборудования; подготовка к пуску, пуск и остановка технологического оборудования;
• Контролировать учет расход сырья, продукции, реагентов. Закачка химического реагента в емкости хранения;
• Обслуживать сосуды, работающие под давлением и технологические трубопроводы;
• Оформлять технологическую, техническую и эксплуатационную документацию по ведению технологического процесса, вносить в режимные листы значения параметров процесса в точном соответствии с показаниями приборов.

Требования:

• Стаж работы на производстве не менее 1 года (при высшем (техническом) образовании) или стаж работы на производстве не менее 3 лет (при среднем профессиональном образовании - программах профессиональной подготовки специалистов среднего звена);
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Office, MS Outlook, графические редакторы);
• Умение работать на копировальных аппаратах, со сканером. Пользоваться всеми средствами связи: телефон, факс, E-mail;
• Знание основных технологических процессов сбора, подготовки и транспортировки нефти;
• Умение составлять и оформлять служебные документы, сводные таблицы, диаграммы, презентации в Excel и PowerPoint.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на месторождении, 30/30.

Льготы:

Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.