Просмотр вакансии

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

Победитель премии «Лучший ОЦО – 2025» в номинации «Лучшее решение по повышению эффективности».

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, СанктПетербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды.

Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы осуществлять:

• Расчет и проверка расчета заработной платы и налогов для производственной компании
• Расчет и проверка корректности начислений, удержаний, отпускных, больничных, премий и других выплат
• Взаимодействие с СФР в рамках начисления листков нетрудоспособности и иных социальных выплат
• Контроль сальдо на счетах учета по своему участку учета, проведение сверки данных
• Подготовка, формирование и своевременная сдача отчетности по налогам и взносам (ФНС, СФР, ФСС, Росстат) по заработной плате
• Ведение учета по заработной плате в 1С:ЗУП 3.1, контроль правильности отражения операций в 1С КОРП
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контролирующими органами по вопросам расчета заработной платы и отчетности
• Консультирование руководителей и сотрудников по начислениям и выплатам
• Выдачу справок (2НДФЛ, справки о начисленной з/п, о перечислениях в СФР и ПФР и т.д.)
• Подготовку документов по запросам, взаимодействие с подразделениями, архивирование

У вас точно получится, если есть:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика)
• Опыт работы по расчету заработной платы от 3 лет
• Знание трудового, налогового законодательства и нормативных актов по расчету заработной платы
• Уверенное владение 1С:ЗУП 3.1, Excel
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами информации

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге
• Чёткие задачи и прозрачные цели
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату
• Команду профессионалов и обучение
• ДМС и страхование от несчастных случаев
• Корпоративную мобильную связь
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00