Просмотр вакансии

РАБОТА В САМОЙ КРУПНОЙ ВОДНОЙ КОМПАНИИ СТРАНЫ.

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!

Обязанности:

• Планировать выполнение производственных заданий, проверять качество и сроки выполнения работ, организация ремонтных работ и техническое обслуживание оборудования, порядок составления заявок на оборудование, материалы, запчасти и инструмент

• Организовывать работу слесарей-ремонтников и электрогазосварщиков по ремонту и обслуживанию механического оборудования

• Организация безаварийной, бесперебойной и технически правильной эксплуатации механического, теплоэнергетического оборудования, вентиляционного оборудования и грузоподъёмных механизмов

• Выдача нарядов или производственных заданий, качество и сроки выполнения работ, ведение журнала учёта работ по нарядам и распоряжениям, журнала производства работ

• Ведение журналов и ведомостей учета работы механического оборудования, наличие и заполнение технических паспортов и другой технической документации, своевременным отражением в документах изменений, которые произошли в процессе эксплуатации

• Составление планов, отчётов, актов выполнения ППР, списание материалов,подготовка технических чертежей, спецификаций и инструкций для производства

Требования:

• Высшее профессиональное образование (инженер-механик)

• Опыт работы от 6 лет

• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Visio, AutoCad, NanoCad)

• Свободное чтение технической документации (планы расположения оборудования,чертежи,паспорта оборудования)

• Знание нормативной документации (ГОСТ, СП и т.д.)

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Пятидневная рабочая неделя

• Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)

• Надбавки и компенсационные выплаты

• Оплата больничных листов

• Оплата ночных и сверхурочных часов

• Оплата выходных и праздничных дней

• Возможность профессионального и карьерного роста

• Возможность работать рядом с домом

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)

• Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска

• Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)

• Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь

• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения

• Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности

• Обеспечение спецодеждой

• Профессиональное обучение и развитие